被解雇H1B签证雇员的宽限期或被延长至6个月

3月16日，根据美国总统咨询委员会亚裔美国人，夏威夷族裔及太平洋岛民成员Ajay Jain Bhutoria 透露，美国公民及移民服务局(USCIS)及美国国土安全部建议将解雇的H1B签证雇员宽限期延长至180天(6个月)。

此建议旨在帮助那些受美国科技公司大规模裁员被解雇的数万雇员及H1B签证雇员。最近，科技巨头例如Facebook 母公司 Meta 及微软公司已经解雇了超1万名员工。Twitter 自去年10月以来已经解雇了约50%的员工。总之，被解雇员工总人数超过10万人，很多专家预测裁员潮仍将继续。

由于很多科技公司员工持H1B签证，所以科技行业大规模裁员对这些人影响最大。当前，H1B员工被解雇后只有60天宽限期找到新工作或更换签证类型，否则他们将非法滞留并影响他们以后再次入境美国或在美国工作。

如果该建议最终被美国公民及移民服务局实施，延长宽限期将对被解雇H1B签证员工非常重要，因为它能让被解雇的员工有更长的时间去找新工作并继续留在美国，而不是短时间内必须离开美国。

但是，受大规模裁员影响被解雇的H1B员工应该保持合理期望。 很多专家说H1B宽限期政策的任何更改需要几个月时间批准和实施。所以，此政策对当前受大规模裁员已经被解雇的H1B员工并无实质帮助。