La semana pasada, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) publicaron un Aviso de Propuesta de Reglamentación (NPRM, por sus siglas en inglés) que podría revisar, al menos parcialmente, el actual programa de visas H1B. Ahora que el NPRM está publicado, habrá un período de comentarios públicos de 60 días, después del cual algunas o todas las medidas propuestas podrían eventualmente implementarse.
Cambios propuestos en el programa de visas H1B
De acuerdo con la propuesta, se están considerando las siguientes cuatro medidas para ayudar a mejorar el programa de visas H1B:
Elegibilidad simplificada
Los criterios para las ocupaciones especializadas podrían revisarse para reducir la confusión entre el público y los adjudicadores. Por ejemplo, aunque todavía tendría que haber una correlación directa entre un campo de grado específico y los deberes de un puesto de empleo H1B, USCIS puede aclarar que se puede permitir un rango de títulos diferentes para ese puesto.
Mejor eficiencia del programa
Esto podría lograrse codificando que los árbitros pueden (y generalmente deben) diferir a una determinación anterior cuando no haya cambiado ningún hecho subyacente en el momento de la nueva presentación.
Mayores beneficios y flexibilidades para empleadores y trabajadores H1B
Se propone que se amplíen las exenciones al límite de H1B para las organizaciones de investigación gubernamentales y sin fines de lucro que reúnan los requisitos, así como para los beneficiarios que no estén empleados directamente por ellas. El DHS también propone extender las flexibilidades a los estudiantes internacionales F1 cuando buscan cambiar al estatus H1B, así como nuevos requisitos de elegibilidad H1B para empresarios.
Aumento de la integridad del programa
El DHS propone reducir el fraude H1B durante el proceso de registro al prohibir que las entidades relacionadas presenten múltiples registros para el mismo beneficiario. A USCIS también se le permitiría realizar visitas a los sitios, y revocar o denegar peticiones si no se permiten las visitas a los sitios.
Según el secretario del DHS, Alejandro N. Mayorkas, “la prioridad de la Administración Biden-Harris es atraer talento global, reducir las cargas indebidas para los empleadores y prevenir el fraude y el abuso en el sistema de inmigración. El DHS continúa desarrollando e implementando regulaciones que aumentan la eficiencia y mejoran los procesos para los empleadores y trabajadores que navegan por el sistema de inmigración”.
