Cuando patrocina una visa H-1B para un empleado potencial, al empleador se le requiere que primero presente una Solicitud de Condición Laboral (LCA, por su sigla en inglés) ante el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) en la que el empresario se compromete a pagar al trabajador al menos el salario vigente. Una vez que la LCA ha sido aprobada, antes que se presente la petición de H1-B al USCIS, el empleador está obligado a publicar un aviso de la LCA en su oficina en un lugar donde otros empleados puedan verlo y mantener el aviso durante 10 días en caso de que otros empleados (titulares de tarjetas verdes, ciudadanos estadounidenses, etc.) estén interesados en el trabajo para el que el trabajador H-1B está siendo contratado.
En alternativa, este aviso puede enviarse por correo electrónico a los empleados pertinentes de la empresa para acelerar el proceso.
A continuación se ofrece un ejemplo del aviso de LCA:
<PARA IMPRIMIR EN PAPEL MEMBRETADO DE LA EMPRESA>
Se publica el siguiente aviso en relación a la presentación de la Solicitud de Condición Laboral para no inmigrantes H-1B.
<NOMBRE DEL EMPLEADOR> tiene la intención de emplear un (1) trabajador no inmigrante H-1B como desarrollador de Front End. La persona en cuestión percibirá una remuneración anual de 80.000 dólares y será empleado desde alrededor del 1 de octubre de 2020 al 30 de septiembre de 2023 en la siguiente ubicación: <DIRECCIÓN>
La Solicitud de Condición Laboral original es disponible para la inspección pública en <DIRECCIÓN>
Las quejas alegando la tergiversación de hechos materiales en la solicitud de condición laboral o el incumplimiento de los términos de la solicitud de condición laboral pueden presentarse ante cualquier oficina de la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Se han enviado correos electrónicos directos e individuales a las siguientes personas con la misma o similar clasificación laboral que el DESARROLLADOR DE FRONT-END.
<EMPLeado 1>: <CORREO ELECTRÓNICO 1>
<EMPLEADO 2>: < CORREO ELECTRÓNICO 2>
<EMPLEADO 3>: < CORREO ELECTRÓNICO 3>
<EMPLEADO 4>: < CORREO ELECTRÓNICO 4>
Publicado por:
Nombre: <NOMBRE DE LA PERSONA AUTORIZADA>
Título: <POSICIÓN>
Firma: ___________________________________________
