Antes de presentar una petición de H-1B ante el USCIS, el empleador deberá someter y recibir aprobación de la Solicitud de Condición Laboral (LCA, por sus siglas en inglés) al Departamento de trabajo (DOL), además de una declaración de la empresa indicando que cumplirá con los términos de la LCA para la duración de la estancia autorizada del beneficiario.
Por lo tanto, si no se adjunta la LCA a la petición de H-1B o si hay cualquier discrepancia, el USCIS emitirá la RFE correspondiente. Afortunamente, responder a estos tipos de RFE es mucho más sencillo.
