由于冠状病毒(COVID-19)大流行，美国和世界范围内的经济活动大大减少。数百万人失去了工作，而且失业人数每天都在增加。
H-1B签证允许外国人为担保雇主在美国 一段有限的时间工作。允许21岁以下的配偶和未成年子女以H-4签证陪同H-1B签证持有者。
持有H-1B签证的人大多都在科技行业和其他专业领域工作，雇主通常为他们提供医疗保险并支付大部分与医疗保险相关的费用。因此，持有H-1B签证的人可能没有完全意识到美国的医保费有多昂贵。
如果员工被解雇，他们也会失去医疗保险。由于美国的医疗费用是世界上最高的，所以任何时候都要保证有保险是非常必要。即使是一次简单的就医也可能花费几千美元，而一次几天的住院费用就可能达到几万美元。因此，在美国没有医疗保险是非常危险的，因为大多数人没有多余的收入来支付医疗费用。
美国本国保险选择
如果通过雇主获得的健康保险失效，您应该咨询前雇主您是否可以通过一项名为COBRA的法律条款继续您的健康保险。然而您必须自付所有的医疗保险费用，每个月都可能非常昂贵——尤其是在失业的时候。
一些州已经开放了医保交易所，并在大流行期间提供特别登记期。您可以查看这些选项是否可用是否适合您。
持H-1B签证的人没有资格享受Medicaid、Medical等公民可以享有的项目。因此不必浪费时间研究它们。
旅行医疗保险
幸运的是H签证持有者可以享受一些永久居民和美国公民无法购买的旅行医疗保险。
以下是一些可供考虑的产品:
International Major Medical Insurance: 您可以每月自动支付，当您不再需要时可以取消。最长可以购买6个月。
Safe Travel USA Comprehensive: 您可以购买一个时间段的保险，需要时可续保。该保险参与了First Health PPO网络，该网络在美国有大量的医疗机构参与其中。
除了上述的旅行医疗保险外，还有一种美国本地的短期医疗保险叫做National General STM。可用性因州而异。根据您居住的州，它参与Aetna Open PPO网络或Cigna PPO网络。保险的最高限额从25万美元到100万美元不等，取决于你居住的州和选择的自付额。有从100%，80% / 20%，或50% / 50%。 几种共同保险可以选择 。
如果你有孩子是美国公民，这个保险非常有用。
限制
重要的是要知道旅游医疗保险和短期健康医疗保险计划一般都会涵盖保单生效日后可能发生的任何新疾病、伤害或事故。它们并不是覆盖一切的长期的主要医疗计划。因此，他们将不承保原有疾病的常规护理、生育、节育、免疫和其他持续需求。
不论怎样您最好与持照的经验丰富的保险代表帮助您介绍保险。您可以拨打Insubuy的电话+1 (866) 226 9426获得帮助，中部时间上午8点到晚上7点，每周 5 天。
