冠状病毒大流行使世界经济陷入停滞。 在美国，从3月中旬到4月最后一周的六个星期内，大约有3000万人申请了失业救济。 但是，没有包括在这些数字中的是数十万没有资格获得失业救济的H-1B签证持有人。 据《洛杉矶时报》报道，截至六月，目前在美国有200,000多名H-1B签证持有人可能会失去其合法身份。
行动方针
H-1B的申请与申请者的雇主，地理位置，和工作小时数息息相关。 如果H-1B持有人被解雇，他或她只能合法地在该国停留60天无法拿工资。 因此，那些因大流行而被解雇的人突然发现自己面临三种选择：另找一份工作，离开美国或改变其合法身份。
重新找工作
无论如何，所有这三种选择都面临着挑战，在新冠病毒危机期间更是如此。 H-1B签证适用于具有一定技能的专业工人； 其中约有75％用于技术行业。 许多正在寻找工作的H-1B失业签证持有人发现自己的选择范围非常局限。 失业人有60天的时间通过新雇主提交新的H-1B申请，或冒着法律上称为“累积非法居留权”的风险。 超过授权期限在美国停留可能会受到长达十年的禁止进入美国的处罚。
离开美国
离开美国说起来容易做起来难。 据一些消息来源，美国多达三分之一的H-1B签证持有人来自中国，中国在持续的大流行期间已严格限制进入该国。 几乎处于封锁状态，许多人无法留在美国但无法返回家园。
申请-转换身份
剩下一种情况就是申请转换身份。对于H-1B签证持有者想滞留美国最好的办法就是申请转换成B-2（游客）签证。申请人在60天内申请B-2签证通常可以在申请等待期停留在美国。由于当前USCIS-办公室关闭，停止加急处理，普通处理时间可能会比平时更久-等待申请的时间可能会是申请人重新找工作的好时机，
需要注意的是，如果想要申请，申请人仍须满足B-2签证的要求。申请人必须在美国境外有居住地并需提供在短期滞留美国后会返回母国的证据。申请人必须有足够的资金来支付他们在美国的逗留费用。
仅当工作者的I-94仍然有效时才可以申请B-2。 如果I-94过期，可以尝试申请转换身份，用过期的I-94申请。 这种情况是USCIS依据具体个例酌情而定。
自愿离职
最终，随着美国境内各个州，市和县开始重新开放，一种情况仍然存在：员工自愿辞职是因为他们还不满意重返工作岗位而辞职。
不幸的是，H-1B员工在这方面没有太多回旋余地。 60天的宽限期仅适用于非自愿辞职的工人。 在H-1B结束日期之前辞职的H-1B签证持有人将在其工作结束之日被视为失去身份。 即使他们在H-1B批准通知书或I-94记录上仍有剩余时间 ，他们也必须在工作的最后一天或之前离开美国，以免发生非法居留的情况。
