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2020年10月8日，美国劳工部(DOL)发布了一项临时规定，此临时规定大幅提高了多数H1B 签证及绿卡申请人的工资要求。此规则在没有给予任何评论机会下立即生效。
另外，美国国土安全部 (DHS）发布了专业职业定义的要求，此要求过于严格以至于多数人都不符合H1B签证要求。而且，哪些通过第三方工作获取的H1B签证只有一年而不是通常的3年。此法案将于2020年12月8日生效。
很多组织对如此严重的规则更改提起诉讼。其中一项是在美国加州北部地区法院提交的商会起诉国土安全部。
听证会与2020年11月23日举行，拒绝美国劳工部 (DOL)及国土安全部 (DHS)要求的判决于2020年12月1日发布。法官认为如此紧急的制定此规则并立即实施没有任何理由，而且对改善美国失业没有帮助，因为大多数失业人员不胜任H1B签证持有人的工作。
美国劳工部(DOL)或需要几天时间恢复工资水平至先前水平。
重要的是此判决适用于全美国所有雇主及雇员，而不仅是提起诉讼者。
当然，这时候，无法知道美国劳工部 (DOL)或国土安全局(DHS)或其中之一是否会对此判决提起申诉。
阅读以下判决全文：
法院命令
判决书
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