为了减少非美国公民工作授权文件(EAD工卡)更新等待时的就业中断,并减少申请案件积压数量,美国公民与移民服务局(USCIS)宣布了一项临时规定,即特定申请人的工作授权和EAD自动延期从过去的180天增加到540天。该规定从2022年5月4日生效。
符合资格的申请人必须在当前EAD过期前已提交了I-765表格工作授权/EAD更新申请。该申请必须属于任一符合资格的可更新类别,该类别必须与I-797C表格上的“需求类别(Class Requested) ”相一致。请查看USCIS官网上的详细说明。
延长360天期限的原因是USCIS希望借此而减少EAD的案件积压数量,避免EAD申请人在等待时出现工作中断,从而支持美国雇主的业务。
根据USCIS主管乌尔·贾杜的说法,“USCIS致力于解决EAD申请待定案件的数量,移民局认为现有的180天工作授权自动延长期是不够的。该临时规定可以让符合资格的非美国公民有机会继续保住工作而为家人提供基本经济支撑,同时避免了对美国雇主的干扰。”
该自动延期的规定也称为临时最终规定 (TFR) 。自2023年10月27日起,对于按时提交I-765表的申请人,自动延长期限将恢复为此前的180天。