Hay muchas compañías de alta tecnología que necesitan que les realicen trabajos a corto plazo en los Estados Unidos que por lo general se considerarían trabajo, y normalmente un visado H-1B sería adecuado para eso. Sin embargo, debido a la corta duración y a la frecuencia de dichos trabajos, en ciertas circunstancias específicas usted puede obtener un visado B1 con autorización de trabajo para realizar trabajos tipo H-1B.
Esto es útil en caso de que:
- Una compañía estadounidense quiera traer a un empleado de una compañía subsidiaria, afiliada o matriz situada en el extranjero por un periodo limitado.
- Una compañía extranjera necesite enviar a un empleado a EEUU por un periodo limitado para realizar un proyecto específico para la compañía estadounidense.
Elegibilidad
Siempre que se cumplan todos los requisitos siguientes, usted podrá obtener una visa B-1 para realizar trabajos típicos de visa H-1B en los Estados Unidos:
- Debe tener una titulación equivalente a una licenciatura universitaria estadounidense.
- Usted planea realizar trabajo o capacitación de categoría H-1B. Es decir, su trabajo debe ser de una “profesión especializada”.
- Usted puede completar la tarea en un corto periodo.
- No recibirá salario ni retribución alguna de una fuente de EEUU. Sí que podrá recibir el reembolso de gastos de viaje ocasionales, como alojamiento y dietas.
- Usted es empleado de plantilla (no un contratista) de la empresa extranjera, y solo su empresa extranjera le pagará.
Requisitos
- En el momento de la entrevista de la visa, lleve una carta de su empresa extranjera y de la empresa estadounidense en que se especifique el trabajo a realizar, la duración de la estancia y los planes de remuneración.
- Puede que examinen su solicitud más rigurosamente que si fuera una solicitud de visa de negocios normal.
- Debe llevar la misma carta al puerto de entrada y estar listo para explicar el motivo de su viaje y la procedencia de su remuneración.
- El resto de requisitos normales para obtener un visado B-1 se aplicarán en este caso también, como la elegibilidad, el fuerte arraigo en el país de origen, etc.
- Si recibe una visa B-1 para múltiples entradas, puede usarla más tarde incluso para actividades relacionadas con la visa B-1 regular. Si recibe una visa B-1/B-2 para múltiples entradas, puede usarla más tarde incluso para hacer turismo, siempre que no haya anotaciones especiales en el sello de la visa.
Sin embargo, si no ha recibido “una visa B-1 en lugar de una H-1B” especificándolo explícitamente, tenga cuidado de no hacer ningún trabajo que pueda considerarse empleo. Es ilegal trabajar con una visa B-1. Si le descubren haciéndolo, su visa será cancelada y será deportado. Además tendrá muchas dificultades para obtener otra visa en el futuro.
