注意：该文撰于2020年11月，描述了新冠肺炎在2020年对于H-1B签证持有者和想拿H-1B签证的人所产生的影响。
关于H-1B签证
H1-B签证在美国用来发给临时员工。这是USCIS办法，雇主担保的非移民签证。这类签证允许美国公司雇佣外国员工在其公司从事IT，会计，金融，建筑以及医药等行业。
申请者必须有至少本科或以上的学历。担保员工的雇主必须声明此工作有外国员工的需求。而且，工作性质需要拥有一个特殊学历才能胜任。美国H-1B初始签发时的有效期为3年，之后可以再延长3年。在第1次三年的延长之后，员工需要重新申请H-1B签证。
H-1B签证持有者可携带其配偶和21岁以下子女，但他们需要H-4 签证。每个家庭成员需分别申请H-4签证。签证申请可以在本国的领事馆进行。H-4签证持有人可以申请工作许可证（EAD）后方可以在美国工作。
美国目前H-1B每年的年度配额为85,000。其中包括65,000留给具有本科学位的外国人签发新的H-1B，其余20,000名额留给在美国大学毕业的高学历候选人。
COVID-19会如何影响H-1B签证持有人?
新冠病毒COVID-19大流行重创了世界经济。新冠肺炎病例数增加也会影响美国的经济复苏，许多人因此被裁员而失去了工作。根据美国有关法律，H-1B持有者如果失去工作，他们会被给予60天合法滞留的宽限期，如果在60天内无法找到其它新工作，他们会被要求返回其母国。需要获得新的雇主担保后，候选人才能以H-1B签证重返美国。
由于新冠大流行导致美国失业人数增长，美国政府月2020年6月签署规定，宣布冻结绿卡、H-1B签证、H-2B签证、J签证和L签证的海外申请直至2020年底。此举引起海外想要获取H-1B签证的申请人的担忧，但不意味已经获得H-1B签证的持有人将被迫离开美国。
H-1B签证持有者如何应对解雇?
如果您失去工作，应立即采取行动以避免被迫离开美国。在宽限期到期以前请参考以下步骤:
- 咨询移民律师了解您作为雇员的权力和选择。
- 请与您的公司经理谈话以了解被解雇的原因，您可能会说服经理在公司内更换部门或工作地点。如果您本人表现的原因终止的合同，请立刻寻找其它工作机会以避免失业。
- 寻找其它可以担保工作签证的雇主，这样能确保您在美国享有工作签证的身份。
- 联系移民局更改身份状态。例如，假如您配偶持有效H-1B签证，您可以申请H-4签证，前提是需要在宽限期到期之前进行。
作为预防措施，最好与您的雇主协商重新安置费，如果最终不幸需要返回母国，您的雇主提供的重新安置费可以有很大帮助。
