F1签证持有者在第一年任何时候都不可以校外工作。在某些情况下，学生在完成一年的学习后可以在美国移民局(USCIS)的批准下接受校外工作。F-1学生无需事先向USCIS申请，即可在校内从事工作。
M1学生不能接受雇佣，除非是为了临时的实践培训。
学生的配偶和子女(F2 / M2/ J2)在任何时候都不能参加2工作。
访问学者(J1)不能在美国接受带薪工作，除非工作是访学计划的一个重要部分。
在校工作
有两种类型的校内工作无需经美国移民局的明确授权。 学生应通过参加全日制课程学习来保持F-1 / J-1的状态。
- 在正常上课期间，学生每周工作时间不能超过20小时，但在长假、休息和暑假期间，学生可以全职工作(每周工作40小时)。学生可以在与学校签约提供服务的例如书店或餐厅这样的部门工作。
在任何情况下，学生都不能在正常上课期间每周工作超过20小时。否则会涉及到恢复学生身份到驱逐出境的问题。 - 虽然工作必须在“校园内”进行，但USCIS规定一些校外地点可以为学生提供工作。这包括维持奖学金、做助教、团契、博士后工作等等。其中主要有两种情况。首先，如果工作场所与学校“教育相关”，则可以考虑在校内工作。其次，与学校“教育相关”的工作场所是学校，包括学生与教授进行经费来自校外的学术研究的情况。
另外，如果这是校园内的工作，一定要和雇主确认。作为一名国际学生，你有责任确保自己没有从事任何非法工作。如果你接受了未经授权的工作，你会比雇主损失更大。
有一些学校是开放式的，校园散步街道各处。这会让人混淆校内工作的定义。如有相关疑问，请联系雇主或国际学生顾问进行咨询。
本科生可以在上学期间找到教授的研究小组并担任兼职本科生研究助理职位。然而由于竞争激烈，找到这样的位置需要学生的必须积极主动。拥有这样的职位并且每周工作19.5小时的学生可能会有资格支付州内学费。应该注意的是，在这种情况下，是否有资格支付州内学费取决于大学的政策。
校外工作
作为F1学生，除非得到了DSO(指定的学校官员)的批准否则不能在校外工作。DSO会在学生无法控制，由于不可预见的因素导致极端经济困难的条件下，或由学校负责人授权CPT的方式授权学生在校外就业。这些情况包括学生本国货币的严重贬值以及学费，生活费或医疗费的大量增加。
只有在学生处于至少一个完整学年的适当身份后，才可以基于严重的经济困难进行校外授权就业。此外，还需满足其他条件，资格由学校DSO决定。
任何其他校外工作，如旅馆、汽车旅馆、加油站、酒店等都是非法的。如果被突袭或被任何人抓住，可能会导致驱逐出境或在未来与移民相关的工作授权中出现问题，如H1b、绿卡、签证盖章等。F1学生无论如何都不应该从事这种有风险和非法的工作。
